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笔趣阁 > 外星科技传承 > 第一百二十章 处理(三)

第一百二十章 处理(三)

现在并没有任何办法去把这个问题给压下来,然后在公司日常生活里面在来慢慢的理这个事情。现在柳如诗知自己已经于一个非常不利的局面了,所以她现在是有些想要让一些在座的公司理人员给自己提供一些理这件事的意见的。……柳如诗听完高总的话后,还是把自己的眼神从会议室里面的各个理人员的脸上过了一边,她在一边看着这些理人员刚刚听到高总说话之后的表情变化,然后一边自己却又在思考着自己一会到底要怎么理这个事情的问题。……想了一会,同时柳如诗也把会议室里面的理人员的各个面孔看了一遍,最终柳如诗想到了一个理这个事情的办法。柳如诗现在觉得自己也是只能够对这个事情进行一个冷理最好。在公司这个人事问题发展到现在的这个状态之前,这个事情已经在公司里面出现了,但是大家都没有主意到这个问题,所以现在公司里面出现了这种大型得问题。……柳如诗认为现在公司里面之所以出现了这种大型的人事问题,并不能够仅仅怪罪在某一个人上。她觉得其实公司之所以能够出现像现在这样的大型人事问题,要找原因也是应该在这个会议室里面的所有人上。……在座的这些人其实在某些方面都是非常清楚的知公司里面已经出现了这个事情的,但是他能并没有对自己说。当然柳如诗自己也知自己这样想,或许是有些武断了,但是不怎么说,在公司里面一些门出现的事情,在这些人员进入这些门之前或者之后,难这个门就没有感觉到门之间发生的细微变化吗?……所以说,柳如诗认为公司里面出现这个事情并不能说是一个人的问题。这个事情的出现还是大分人一起努力的结果,不然一个大型公司里面的人事出现了问题,也不可能就会在短时间里面波及到了这么大的一片范围的。……这个时间的发生肯定是需要时间来让它有能力进行传播的,所以呢柳如诗就是这样认为的。柳如诗自己对这个事情的理意见就是现在要先把这个事情压一压,等到自己把手的事情理完以后,自己再回把公司出现的这个人事问题在非常仔细的调查清楚,然后在对这个事件所涉及到的人员在进行一个非常严厉的罚。

        不过虽然现在柳如诗是这么想的,但是她还是觉得自己要听一下王烨对着事情的意见。……不怎么说,柳如诗必须要承认的一点就是王烨的智商真的比自己高,所以现在柳如诗觉自己让王烨来看一些这个事情的问题。柳如诗就是想要让王烨把这个事情发生的一些问题以及原因找出来。……柳如诗自己非常明白,自己是于公司里面的一个最高的理,自己还是在这个局里面的。所以说嘛,当局者迷,旁观者清,所以柳如诗就想要让王烨帮助自己分析一下公司之所以出现这个人事问题到底是有了什么原因。然后柳如诗还想着,自己在王烨把他的猜想给了自己以后,自己在想一下怎么理公司里面出现的这个情况。……不过柳如诗自己现在并不清楚的就是华经理其实已经打算好,一会在会议室结束以后就向自己说清楚这个公司出现人事问题的前因后果。

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